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Dienstag, 19. März 2024Lawyered vermittelt Juristen an Arbeitgeber
Wer Lawyered besucht, der kann sich mit einem kleinen Video über die Grundideen des Portals informieren. Eine Anmeldung ist sowohl für die Bewerber, die einen Job suchen, als auch für die Arbeitgeber, die eine offene Stelle auf der Jobbörse einstellen wollen, schnell gemacht. Als Bewerber könnt Ihr zunächst einen Lebenslauf erstellen, der immer wieder ergänzt werden kann.
In einem zweiten Schritt ist es möglich, sich selbst zu ranken, da gerade bei Juristen die Noten und auch die besuchte Universität immer wieder eine wichtige Rolle spielen. Dazu muss nur die Endnote und auch die Hochschule, an der der Abschluss gemacht wurde, eingegeben werden, und schon kann man anhand einer Grafik sehr eindrucksvoll sehen, wo man im Gesamtfeld der examinierten Juristen steht. Ferner könnt ihr Euch die verschiedenen Arbeitgeber ansehen, die auf dem Portal aktiv sind, Euch bewerben oder versuchen, so auf Euch aufmerksam zu machen, dass die Jobanbieter von selbst auf Euch zukommen.
Als Arbeitgeber habt Ihr die Möglichkeit, Eure Firma vorzustellen und sehr zielgruppengerecht um neues Personal zu werben oder dieses auch gezielt anzusprechen. Wer möchte, der kann sich auch schon frühzeitig einen Talente-Pool aufbauen und schon weit im Voraus Kontakte mit angehenden, aufstrebenden Juristen pflegen, die vielleicht erst in ein paar Jahren an einem beruflichen Engagement interessiert sind. Natürlich werden nicht nur Jobs, sondern auch Praktika über die Börse vermittelt.
Wenn Ihr Euch bei Lawyered angemeldet habt, dann ist die weitere Vorgehensweise sehr einfach. Das Portal selbst ist sehr stylisch aufbereitet und lässt sich sehr leicht durchschauen. Alle verschiedenen Funktionen werden umfangreich erklärt und wenn doch Fragen offen sein sollten, dann könnt Ihr Euch ohne Probleme an die Mitarbeiter wenden.
Abschließend lässt sich sagen, dass ein wirklich großer Vorteil bei dieser Jobbörse im Vergleich zu anderen Recruiting-Programmen ist, dass hier tatsächlich nur Jura-Absolventen und die entsprechenden Arbeitgeber aufeinander treffen. Im Prinzip sprechen hier alle Beteiligten von Vornherein ein und dieselbe Sprache. (ct)
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