Donnerstag, 06.01.2011 Jetzt gehts frisch ins Neue Jahr! Während wir uns im vergangenen Jahr vor allem mit den Folgeerscheinungen der Krise konfrontiert sahen, heißt es heute, es gehe mit den Arbeitsmarktdaten wieder bergauf. Das stimmt nicht nur Arbeitnehmer sondern auch Arbeitgeber otimistisch.

Bewertungsplattformen steigern den Wert der eigenen Arbeitgebermarke
Thema Nummer eins vieler Unternehmen ist nach wie vor das Web 2.0. Laut einer Studie von Eurocom Worldwide und Schwartz PR (07/2010) wollen knapp 45 Prozent der befragten Unternehmen zunehmend in ihre Social Media Aktivitäten investieren, um sich attraktiv im Netz zu platzieren. Daneben spielen aber auch Arbeitgeber-Bewertungsplattformen wie meinChef.de eine immer größere Rolle bei der Unternehmenspräsentation im Internet.

Bewertungsportal meinChef.de bedient Jobsuchende und Arbeitgeber gleichermaßen
Jobsuchende sind den Unternehmen weit voraus, wenn es um die Nutzung der Vorteile von Arbeitgeber-Bewertungsplattformen geht, doch auch die Arbeitgeberwelt schläft nicht und weiß sich zunehmend der Funktionen diverser Bewertungsplattformen wie meinChef.de zunutze zu machen, um den Wert der eigenen Arbeitgebermarke zu steigern.

Kriterien für die Arbeitsplatzzufriedenheit
Laut der Studie "Generation Y and the Workplace 2010" haben Arbeitnehmer zwischen 18 und 25 Jahren sehr genaue Vorstellung von ihrem Wunsch-Arbeitsplatz. Erstaunlicherweise spielt heutzutage nicht allein das Gehalt eine große Rolle bei der Wahl eines geeigneten Arbeitsplatzes. Gutes Betriebsklima, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie Weiterbildung und interne Aufstiegsmöglichkeiten sind für viele Arbeitnehmer von weit größerer Bedeutung als die Höhe des Gehalts.



Daneben sind gute öffentliche Erreichbarkeit, aber auch ökologische Kriterien für die Arbeitsplatzzufriedenheit ein entscheidendes Kriterium, schließlich will sich heute keiner mehr seines Arbeitgebers schämen müssen. Seitens des Führungsstils eines Chefs ist vor allem soziale Kompetenz gefragt.

Auch das Thema Arbeitsplatzgestaltung zählt zu den Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Klassische Großraumbüros sind zunehmend out und schaden dem Arbeitgeberimage mehr denn je. Wohlfühlatmosphäre ist gefragt, um Produktivität und Kreativität der Arbeitnehmer und damit des Unternehmens zu steigern.

Jobsuche, Unternehmenspräsentation und Personalbeschaffung
Auf der Arbeitgeberbewertungsplattform meinChef.de informieren sich bereits viele Jobsuchende über die Qualität eines Unternehmens, um ihren Wunsch-Arbeitsplatz zu finden. Arbeitgebern bietet das Bewertungsportal zahlreiche Möglichkeiten, sich und ihr Unternehmen samt Arbeitsbedingungen attraktiv zu präsentieren. So lassen sich leicht der Marktwert des eigenen Unternehmens steigern und geeignete Bewerber sowie Kunden und Partner rekrutieren.